炼钢的工人赚钱吗（炼钢厂赚钱吗）
炼钢的工人赚钱吗是一个复杂而重要的主题，本文将从基础概念到高级技术，系统介绍与炼钢厂赚钱吗相关的核心知识点。
炼钢的工人一个月多少钱
1、国企正式的合同工 上五险一金的。钢厂普通职工加季度奖的话到手就两千多吧。高炉工多一些因为辛苦也很危险。 根据岗位定， 好的岗位有四五千七八千的。
2、建议你，如果自己能够做到吃苦耐劳，身体也不错的话就去炉前，那个岗位苦几年，混个炼钢工干干一个月弄个一万左右的收入也是挺爽的。如果感觉自己的意志力或者的身体条件不太好的话就去干电工，学点技术是通用的，钢厂不干了别的企业也一样用电工，里面的技术以至于设备都没有什么本质的区别。
3、炼铁差，炼钢好。一般，黑色冶金流程，越到后边污染越小，自动化程度越高，环境越好，工作强度越小。各个厂也会有些差异。经济危机之前由于原料充足炼铁厂的铁水供不应求，炼铁厂的工资相对高些。但是趋势应该是，越到流程后端工资越高：越靠后产品附加值高；制约产品性能的关键因素在流程的后端。
钢铁厂动力厂什么岗位好
炼钢炉前工岗位最好。在钢铁厂诸多工种中炼钢车间的炉前工最吃香。钢铁厂炉前工是直接炼钢的工人，他们战高温斗酷暑，看着跳跃的钢花和流出的钢水满满的成就感，而且工资待遇非常高。
好。技术经验高：该岗位采用高度自动化和先进技术，提高工作效率和产品质量，为员工提供学习新技术的机会。团队合作和良好人际关系也是该岗位的优势，有助于提高工作效率和员工满意度。环保：该岗位涉及能源转换和利用，对环保和可持续性发展有积极影响，员工可以为此做出贡献。
动力部是属于公司的处科职称，一个动力科长差不多就有炼钢或炼铁厂厂长那么大了，只是工资波动可能没那么大（因为钢铁是有产量资金的），动力部一般包括：制氧厂，锅炉房，TRT发电厂，工业用水等，而如果是在动力部科室是一个不错的岗位。
动力厂的员工就是电工，煤气发电各系统的岗位工，变电站的员工，动力厂包括煤气发电，变电站，所有供水系统，供电系统都属于动力厂。动力厂的员工比较轻松干净，适合女同志上班。钢铁动力厂有的企业分工不同有可能岗位不同。总体动力厂都是比较干净轻松的岗位。
炼钢工人都做什么工作
现在一般都是机械搬运，人工没有太重的体力活。炼钢工人也就是测温，取样等简单的劳动，主要是夜班比较困。
电解工。电解工工作强度大，而且面临健康安全威胁。作业工人接触到的毒物主要有氟化物、硫化物、沥青烟、一氧化碳等。炼钢工人工作环境差一些，灰尘环境可以通过佩戴口罩来解决。但是最起码没有安全威胁。所以还是电解工更辛苦一些。
售票员：最好的情况是企业合同制。保洁员：任何编制都可能。炉前工：最好的情况是企业合同制。注：现在除了历史遗留问题中的极个别行业警察外还属事业编外，其他均为行政编，否则是不属于公安队伍的。
所以炼钢工人一般也是有男性。来工作。然后是远洋海员。远洋海员在海上。一次漂泊就是。20多天或一个多月。也是环境因素。复杂。也不利于女性工作。所以远洋海员也是有男性来工作，以上是。男性。完成工作的重要的几个方面。也是占用人员比较多的企业。其他的可能还有男性。
炼钢厂为什么不能停
炼钢厂一般不能停工，因为它的成本很高，一旦停了，造成的经济损失是用百万、千万来技术的，大型炼钢厂属于高产能、高成本、高耗能的产业，所以会一直运营，不会停工，所以在炼钢厂的工人也一般很忙，薪资水平也还不错。
炼钢炉不能停的主要原因是经济原因，停下来会增加经济成本，只有炉子出现故障才会停下来，或市场行情极差被迫停车也会停下来。转炉炼钢的热量来源主要靠化学反应，若停下来的时间过长，钢水会凝固，再次开炉也不能把钢水放出来了。
首先我们要从经济角度看停产再开工，付出的代价太大，除非是长期停产，要不然一般不会考虑停产，通常采取的方式是错峰生产，降低产量等手段，因为在生产的过程中需要维持高炉的1000多度以上的温度，这是需要非常大的能量，无论是用电还是用各种燃料，比如煤。
转炉炼钢则一般不会停下来的，因为这种炉子在钢水固化后即便再次开炉也不能把钢水放出来，对炉子的伤害性是致命的，轻则维修、重则报废。 所以不到万不得已，炼钢厂的绝对不会停工的，只有当炼钢炉子出现故障时才会被迫停下来，或者当市场行情极差时才会被迫停车。
国内转炉炼钢工人的待遇是怎么样的?
我就是化工的，毕业后去化工厂做操作工倒班两班倒，夜班不能睡觉我是受不了，还加速秃头，现在跑了已经。
经过几年的精心培养，郑久强小组的炼钢技术水平都有了显著提高，人人都能炼出20多种钢，转炉车间完成从“体力型炼钢”向“智能型炼钢”的华丽转变。郑久强还向公司提出进一步提高操作技能人才待遇的建议，让技术工人不再有“成为高级技师就到顶了”的传统观念。张军是郑久强一手带出来的炼钢厂劳动模范。
投资方所有利润和收益都是靠工人们数年没日没夜没礼拜，没假期，没节没年没公休，甚至没福利没节日没双薪的巨大身心精力付出的代价换来的。而工人们却并不能因此而发家致富，仅仅能够养家糊口而已，这就是现在的劳动者，无法改变而又不得不继续劳作下去的现实。 归根结底，损失最大的，还是劳动者。
你是普通的炉前工吗，如果是就不要操这些心了，按操作规程干就行了。注意离转炉远一点。这样的铁水非常容易造成喷溅。
炼钢工人和炼铁工人哪个工资高点
炼铁差，炼钢好。一般，黑色冶金流程，越到后边污染越小，自动化程度越高，环境越好，工作强度越小。各个厂也会有些差异。经济危机之前由于原料充足炼铁厂的铁水供不应求，炼铁厂的工资相对高些。但是趋势应该是，越到流程后端工资越高：越靠后产品附加值高；制约产品性能的关键因素在流程的后端。
都危险。炼铁生产工艺设备复杂、作业种类多、作业环境差，劳动强度大。炼钢厂生产时间长，劳动工作力度强，工作处境不好，工作总数多。但是它们挣的钱多，每个工人每月平均工作工资都在6000-7000元以上。
炼钢要好一点，虽然都是高温下作业，但是炼钢环境还是要好一些的，炼铁那个温度实在是老火，还要搅拌、取样什么的，面对高温时间比较长。
在我们厂，炉前的发展空间要大于连铸。每年都会从炉前提拔中层干部，而连铸却很少。收入方面，炉前的等级差距很大，连铸的差距一般。炉长的收入是炉前工的三倍，机长的收入只比拉钢工多三分之一。如果你想在一般工人阶层混日子，建议去连铸。如果想当领导一定去炉前。
首先一线肯定没有办公室轻松，但也没有你想的那么辛苦。如果在你说的那几个单位，每月收入应该在3000元左右，这个收入在邯郸相当不错了 另外上班后就不要再抱着什么学位之类的东西不放，没什么用。多学学人际交往才是正路。
轧钢跟冶金是两码事，轧钢肯定比冶金好。虽说专业有点不一样，但是自己用心点，3年完全可以再学个专业。即使是轧钢专业毕业的本科生，也不可能以上生产线就能指导工人干活，也还是要学习很多时间的。另外，在厂里，专业是其次的，领导说你行，不行也行，领导说你不行，行也不行。
