做自媒体还去工厂吗现在 现在自媒体工作好找吗

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现在年轻人为什么不喜欢进厂打工?

1、年轻人不愿意去工厂打工的原因分析： 收入水平偏低：在工厂工作的普通员工，尤其是在一线城市，月薪通常在3000至4000元之间。在二三线城市，工资水平可能仅略高于最低工资标准。对于年轻人来说，这样的收入难以满足他们日常的消费需求，尤其是在物价和房租不断上涨的背景下。

2、工厂工作环境相对封闭，接触面较窄，限制了个人发展。生产线上的工作往往要求计件工资，这促使工人为了增加收入而加班，希望通过加班费提高每月的工资水平。随着时代的变迁，年轻人有了更多致富途径。

3、为什么年轻人现在不愿意进工厂打工？首先，工厂工作强度大。尽管一些工厂提供了较高的薪酬，但这份收入往往伴随着长时间的辛勤劳动。通常，工人需要每天工作超过10小时，且每月工作25至26天。这种高强度的工作对于普通人来说是一个巨大的挑战。

为什么现在很多年轻人都不想进工厂上班了呢?

1、工厂工作环境相对封闭，接触面较窄，限制了个人发展。生产线上的工作往往要求计件工资，这促使工人为了增加收入而加班，希望通过加班费提高每月的工资水平。随着时代的变迁，年轻人有了更多致富途径。

2、年轻人对工厂工作的抵触主要源于工作的单调和枯燥。长时间在封闭的车间内进行重复性劳动，缺乏新鲜感和挑战性，使得许多年轻人感到厌倦。 工厂工作的体力要求较高，需要持续的站立、弯腰和搬运重物，这对体力和耐力提出了较高要求，许多年轻人可能觉得难以承受。

3、年轻人不喜欢进工厂打工的原因之一是收入不高。在没有特殊技能的情况下，工厂的工资水平通常较低，难以满足一线城市的生活成本，更不用说二线城市及以下。 工作时间长是另一个问题。工厂工作通常要求早八晚五，加上加班，工作时间可能长达十几个小时，这不仅影响个人时间，也可能会影响身体健康。

4、归属感的缺失：许多企业倡导将工作视为家庭般的投入，但当员工全心全意投入后，却发现劳动成果与个人无关，尤其在裁员时，这种“家”的温暖荡然无存。远离家乡，面对家庭责任如子女教育和赡养老人，外乡打工生活让人感到漂泊无定。

工厂招人更难,年轻人逃离工厂后,会在哪些行业就业?

1、有些年轻人会选择到服务行业工作。对于那些没有学历的人来说，因为他们本身在就业市场没有什么竞争力，除了在工厂上班之外，部分年轻人会选择到服务行业工作。服务行业的薪资水平相对比较低，但因为服务行业的工作模式相对比较宽松，这也非常符合年轻人的个性，所以服务行业能够吸引年轻人的目光。

2、销售行业的工作。俗话说：工作，事实上，只要我们能选择正确的行业，你就能在行业里争取更多的利润，所以很多年轻人会进入从事销售的销售行业，他们在销售行业里勤奋勤奋，不管遇到什么问题，他们都能竭尽全力完成努力工作，足以表明这些年轻人可以做到。虽然很累，但至少收入比较高，可以帮助养家糊口。

3、工厂面对招工难，会直接把招工点直接进镇进村，让很多年轻人丰富的地方不出村就能找到工作。或是在年轻人流动比较大的高速路口或是车站、码头直接招工，让年轻人下车就找到工作。

4、制造业工厂需要大量理科生，但是现在企业利润薄，导致大量优秀学生选择从事金融、法律、中介等服务行业，表示绝不进厂。 这些人从生产领域进到分配领域，导致生产行业人员素质越来越低。 普通员工最希望把企业的利润，年底全部分掉，房价这么高，分钱最实惠。他们不喜欢把利润留出来搞研发，搞积累。

现在为什么年轻人不进厂打工了?

工作环境与氛围：工厂车间内的环境往往较差，夏天热、冬天冷，且多数情况下没有空调。这种苛刻的工作环境使得工作氛围压抑，影响了员工的工作体验和心情。 社会价值观的影响：由于教育和价值观念的引导，许多90后认为只有失败者才会去工厂打工。

工厂工作环境相对封闭，接触面较窄，限制了个人发展。生产线上的工作往往要求计件工资，这促使工人为了增加收入而加班，希望通过加班费提高每月的工资水平。随着时代的变迁，年轻人有了更多致富途径。

他们可能会排除掉工资低、工作时间长、需要加班、不喜欢以及工作过于劳累的工作。当这些要求累积起来，可能会导致他们觉得无处可去，宁愿宅在家中。这种眼高手低的态度可能导致年轻人找不到与自身能力相匹配的工作，逐渐变得懒惰，不愿打工，认为这是在浪费时间、精力，且回报不成正比。